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Pressemitteilungen zur PERSONAL2009
| 31.03.2009 | Vergangene Woche kamen so viele Personalverantwortliche wie noch nie zur zehnten Messe PERSONAL in München: 4.316 Fachleute für Human Resources frequentierten die Stände von 249 Ausstellern in den vier Messehallen des Veranstaltungscenters M,O,C,. Besonderes Interesse zeigten die Besucher an Recruitingthemen, Outsourcing-Lösungen sowie an Softwaretools für effiziente Personalarbeit wie zum Beispiel die Digitale Personalakte. mehr |
| 26.03.2009 | In vielen Personalabteilungen herrscht Krisenstimmung. Während die HR-Verantwortlichen noch vor wenigen Monaten intensiv Mitarbeiter rekrutierten oder an ihrem Talentmanagement feilten, denken sie heute über Kostensenkungen, Kurzarbeit oder Personalabbau nach. Wie Unternehmen ihre Belegschaft durch den Wirtschaftsabschwung steuern können, ohne zum Mittel der betriebsgedingten Kündigung zu greifen, ist ein beherrschendes Thema auf der Fachmesse PERSONAL2009, die gestern in München eröffnet wurde. mehr |
| 25.03.2009 | Personalarbeit ist in der Krise besonders entscheidend für die Sicherung von Unternehmen. Die zusätzliche Arbeit in den Personalabteilungen beginnt nicht erst dann, wenn Stellenstreichungen anstehen. Viele Personalentscheider setzen sich momentan eher damit auseinander, wie sie Personalabbau verhindern. Viele Programmpunkte in den fünf Praxisforen der Messe PERSONAL2009, die heute begonnen hat, thematisieren dementsprechend die Rezession in der Wirtschaft und suchen nach Handlungsoptionen. Vorträge und Podiumsdiskussionen drehen sich um die Frage, wie Unternehmen sparen können, ohne auf Weiterbildung oder gar wichtige Schlüsselkräfte zu verzichten. mehr |
| 20.03.2009 | Die Mitarbeiter halten ihre Personalbetreuer für kompetent in Verwaltungsaufgaben, bemängeln aber, dass diese sich nicht um sie kümmerten. Viele Arbeitnehmer vermissen an ihren Personalverantwortlichen vor allem Innovationsfähigkeit. Das ergab eine Studie der Fachhochschule Koblenz in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Psychonomics und der Zeitschrift Personalmagazin. Studienleiter Prof. Dr. Christoph Beck stellt die Ergebnisse am 25. März um 11.20 Uhr in einer Podiumsdiskussion des Personalmagazins auf der Messe PERSONAL2009 der Öffentlichkeit vor. mehr |
| 16.03.2009 | Unternehmen überlegen sich derzeit sehr genau, wie sie bei den Personalkosten sparen können. Das nötige Potenzial versprechen sie sich insbesondere von Softwareprodukten für Personalplanung und Verwaltung, wie aktuelle Umfragen beweisen. Unter diesen positiven Vorzeichen geht die Messe PERSONAL in die zehnte Runde: Gleich zwei Themenhallen im Münchner Veranstaltungscenter M,O,C, stehen am 25. und 26. März im Zeichen von HR-IT. mehr |
| 13.03.2009 | Leben und Beruf der Mitarbeiter in Einklang zu bringen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Ob es langfristig um den Fachkräftemangel oder kurzfristig um eine Stabilisierung der Belegschaft in der Krise geht – ohne Angebote für Work-Life-Balance sind Unternehmen in punkto Arbeitgeberattraktivität im Nachteil. Die Bedeutung von Familie hebt Bayerns Familienstaatssekretär Markus Sackmann in dem Vortrag „Familienfreundlichkeit, ein Faktor für Gewinner“ am 25. März auf der Messe PERSONAL2009 in München hervor. mehr |
| 11.03.2009 | Talentmanagement und Personalentwicklung rücken in der Krise scheinbar in den Hintergrund. Doch gerade jetzt können Unternehmen angehäufte Überstunden ihrer Mitarbeiter dazu nutzen, die Belegschaft weiter zu qualifizieren. Und auch die persönliche Weiterentwicklung ist wichtiger denn je, wenn die Jobangebote rar werden. Wer wissen möchte, was sich in der Weiterbildungsbranche tut, sollte sich gleich zwei Veranstaltungen Ende März in München vormerken: Die Messen „PERSONAL2009“ und „Weiterbildung München 2009“ im Veranstaltungscenter M,O,C, München. mehr |
| 10.03.2009 | Das Prinzip Hoffnung ist in Krisenzeiten das Salz in der Suppe. „Yes we can“ lautet das zugehörige Motto. Das zeigt: Führen mit Werten steht in schlechten Zeiten auf der Agenda ganz oben. Dr. Dr. Cay von Fournier stellt vor diesem Hintergrund am 25. März auf der PERSONAL2009 „Die 10 Gebote für den erfolgreichen Unternehmer“ auf. Der Arzt, Buchautor und Inhaber des SchmidtCollegs vermittelt in seinem Keynote-Vortrag einen ganzheitlichen Ansatz von Führung. mehr |
| 03.03.2009 | Die Finanzkrise hat mit voller Wucht die Realwirtschaft erfasst. Massive Auftragsrückgänge zwingen viele Unternehmen dazu, ihre Personalkapazitäten anzupassen. Doch während Unternehmen in früheren Krisenzeiten kurzfristig mit Stellenabbau und Kündigungen reagierten, warnen führende Personalexperten davor, diesen Fehler angesichts des Fachkräftemangels zu wiederholen. Welche Alternativen Personalabteilungen wählen und wie sie die Führungsebene in schlechten Zeiten stärken können, beleuchtet die Messe PERSONAL2009 am 25. und 26. März in München. mehr |
| 25.02.2009 | Die Kunst, andersherum zu denken, findet in der Wirtschaft eher selten Anwendung. Umso mehr Aufsehen ziehen Unternehmer auf sich, die herkömmliche Führungsleitsätze in Frage stellen. Eine dieser Persönlichkeiten ist ohne Zweifel Prof. Götz W. Werner, Gründer, Gesellschafter und Aufsichtsratsmitglied des dm-drogerie marktes, der am 25. März auf der Fachmesse PERSONAL2009 sein Modell der „Dialogischen Führung“ in einem Keynote-Vortrag veranschaulicht. mehr |
| 20.02.2009 | Wenn Unternehmen aufgrund der Wirtschaftslage streng haushalten müssen, sind Budgets für die Qualifizierung der Mitarbeiter akut gefährdet. Bislang ist die Krise jedoch nur ansatzweise in der Weiterbildungsbranche angekommen. Ein wichtiger Gradmesser, ob das auch so bleibt, ist die PERSONAL2009 am 25. und 26. März im M,O,C, München. Unbeeindruckt von der wirtschaftlichen Flaute präsentiert die Messe erstmals eine eigene Weiterbildungshalle (Halle 4) mit vielen neuen Ausstellern für berufliche Weiterbildung. mehr |
| 12.02.2009 | Ein aufgeräumter Schreibtisch leistet einen großen Beitrag für mehr Effizienz im Büro. Denn wenn die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit nicht mit Suchen verbringen, können sie sich intensiver auf ihre Aufgaben konzentrieren. Wie individuelle und unternehmensübergreifende Optimierungsprozesse gelingen, verdeutlicht der Effizienzprofi Jürgen Kurz am 26. März auf der Fachmesse PERSONAL2009 in seinem Keynote-Vortrag „Vom Volltischler zum Leertischler“. mehr |
| 29.01.2009 | Die Wirtschaftskrise macht eines ganz deutlich: Wir sitzen inzwischen weltweit in einem Boot. Doch trotzdem trifft es manche Regionen weniger als andere. China beispielsweise wächst derzeit zwar langsamer als bisher, gilt aber immer noch als Boomregion. Wer in der Volksrepublik erfolgreich sein möchte, muss jedoch die Besonderheiten des Landes kennen. Welche arbeitsrechtlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Unterschiede Personaler an chinesischen Standorten berücksichtigen müssen, steht deshalb im Zentrum des Kongresses „HR in China“ am 25. März im Kongresszentrum M,O,C, München. mehr |
| 20.01.2009 | Wer häufig die Namen von Geschäftspartnern vergisst oder beim freien Reden ins Stocken gerät, muss nicht verzweifeln, denn es gibt Abhilfe: Mit der so genannten Mnemotechnik kann jeder seine Merkfähigkeit erhöhen und visuelle Kreativität und Kombinationsgabe entwickeln. Wie diese Methode funktioniert, erklärt „Deutschlands führender Gedächtnistrainer“ (N24) Oliver Geisselhart am 25. März in einem Vortrag auf der Fachmesse PERSONAL2009 in München. mehr |
| 15.12.2008 | Unternehmen machen aktuell vor allem mit Personalabbau Schlagzeilen – der Fachkräftemangel hingegen scheint zweitrangig. Hinter den Kulissen, in den Personalabteilungen, lassen die Recruitinganstrengungen jedoch nicht nach. Zu beobachten ist dieser Trend auch auf der Fachmesse PERSONAL2009, die am 25. und 26. März 2009 Personalentscheider ins M,O,C, München lädt. mehr |
| 12.11.2008 | Computer- und Videospiele machen Fernsehen und Internet zunehmend Konkurrenz. Ihr Erfolgsgeheimnis: Spielen macht Spaß. Anders sieht es mit der Beliebtheit des Lernens aus. Viele Menschen empfinden es als langweilig und träge. Serious Games versuchen diese scheinbaren Gegensätze zu vereinen und dem Spielen zugrunde liegende psychologische Mechanismen für das Lernen zu nutzen. Prof. Dr. Heinz Mandl, Experte für Lehr-Lern-Forschung an der Ludwig-Maximilian-Universität München, analysiert in seinem Keynote-Vortrag am 26. März auf der Messe PERSONAL2009 verschiedene Formen digitaler Spiele und entwickelt auf dieser Grundlage Kriterien für die wirksame Gestaltung von Serious Games in der betrieblichen Weiterbildung. mehr |
| 23.10.2008 | Bereits zum zehnten Mal bringt die Fachmesse PERSONAL am 25. und 26. März 2009 Personalentscheider und Dienstleister zusammen, doch erstmals ist das M,O,C, München der Treffpunkt. An dem neuen Messestandort, der zukünftig im Wechsel mit Stuttgart alle zwei Jahre den Südgipfel der HR-Szene beheimatet, präsentiert die PERSONAL2009 ein umfassendes Dienstleistungsangebot in vier Hallen. Das Vortragsprogramm bereichern unter anderem die Keynote-Speaker Oliver Geisselhart, Chris Davidson und Prof. Dr. Heinz Mandl. mehr |
Pressemitteilungen zur PERSONAL2008
| 11.04.2008 | „Wir leben in einer Zeit, in der keiner Zeit hat.“ Prof. Dr. Lothar Seiwert lenkte bei seinem Auftritt auf der PERSONAL2008 die Aufmerksamkeit auf ein Grundübel des heutigen Arbeits- und Alltagslebens. Für die 9. Fachmesse für Personalmanagement und für die strategischen Gegenmittel des Experten in Sachen Zeit- und Lebensmanagement nahmen sich allerdings sehr viele Interessenten Zeit: 4.053 Fachbesucher strömten am 9. und 10. April in die Landesmesse Stuttgart, in der 208 Aussteller ein breites Spektrum an Werkzeugen und Ideen für eine erfolgreiche Personalarbeit präsentierten. mehr |
| 01.04.2008 | Unternehmen und ihre Mitarbeiter stehen buchstäblich unter Strom: Internet, Handy und Co. überbrücken Zeit und Raum und beschleunigen die Arbeits- und Alltagsprozesse. Doch schnell sein ist nicht alles, meint Prof. Dr. Seiwert. „Arbeitswelt und Gesellschaft sind in Sachen Geschwindigkeit und Leistung längst am Limit“, warnt der Experte für Zeitmanagement. In Aktion tritt der vielfach ausgezeichnete Redner am Donnerstag, 10. April, auf der PERSONAL2008: Den Besuchern in der Landesmesse Stuttgart erläutert er sein Konzept des „Life-Leadership“, in dem Freiräume eine zentrale Rolle spielen. mehr |
| 27.03.2008 | Keynote-Vortrag von Dr. Stefan Frädrich zum Thema Selbstmotivation auf der PERSONAL2008 „Der wichtigste Schritt zum Erfolg ist die Handlung“, weiß Dr. Stefan Frädrich. Doch viele Menschen scheitern bei der Umsetzung ihrer Vorhaben am berühmten inneren Schweinehund, der sich vor Veränderungen und Anstrengungen grault. Wie diesem unbequem-bequemen Saboteur das Handwerk gelegt wird, erklärt der promovierte Mediziner auf der PERSONAL2008 am 10. April in der Neuen Messe Stuttgart. In seinem Keynote-Vortrag zum Thema Selbstmotivation gibt er Interessenten ab 14.45 Uhr im Forum 2 Tipps für ein erfolgreiches Selbst-Coaching. mehr |
| 21.03.2008 | Prof. Dr. Lothar Seiwert ist Experte für den richtigen Umgang mit der Zeit. Für seine Leistungen als Business-Speaker erhielt der Vordenker und Redner zum Thema Zeitautonomie jetzt den Conga-Award 2008. Die Auszeichnung der Vereinigung Deutscher Veranstaltungsorganisatoren e. V. wird in Kooperation mit der Seminar- und Tagungsbörse, der Redneragentur Speakers Excellence und der Projektagentur e-factor verliehen. Nur wenige Monate zuvor würdigte der Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO) Prof. Seiwerts Lebenswerk mit dem „Life-Achievement-Award“ - kurz nach seiner Aufnahme in die „Hall of Fame“ der German Speaker Association. Live zu erleben ist der vielfache Preisträger in Kürze auf der PERSONAL2008: Am Donnerstag, 10. April, spricht er auf der 9. Fachmesse für Personalmanagement in der neuen Landesmesse Stuttgart über sein Konzept des „Life-Leadership“ (11.20 bis 12.05 Uhr, Forum 4). Einen Vorgeschmack auf das Ereignis vermittelt das Interview, das der Keynote-Speaker jetzt dem Messeveranstalter gab. mehr |
| 17.03.2008 | Petra Eisenbeis-Trinkle Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit der Kaba GmbH. Das 1828 im saarländischen St. Wendel gegründete und unverändert in Familienbesitz stehende Einzelhandelsunternehmen Globus ist mit über 90 Betrieben eine feste Größe in Deutschland. Dazu gehören SB-Warenhäuser, Baufach- und Elektrofachmärkte. mehr |
| 13.03.2008 | Viele Führungskräfte und Unternehmer machen sich Gedanken, wie sie ihre Mitarbeiter für die Arbeit und das Unternehmen begeistern können. mehr |
| 10.03.2008 | Zeitarbeit boomt. Gerade für Arbeitssuchende und Menschen, die mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden sind, ist die Branche ein Sprungbrett zum Traumjob. „Ich arbeitete als Call-Center-Agent und kam beruflich nicht weiter.“ Nicht wenigen Menschen ergeht es wie Simone Stüwe: Die 35-Jährige, eigentlich gelernte Industriemechanikerin und Metallmeisterin, hatte als alleinerziehende Mutter in ihrem ursprünglichen Beruf keine guten Aussichten: Zum einen fällt der Wiedereinstieg nach der Erziehungspause schwer, zum anderen lassen sich Kindererziehung und unflexible Arbeitszeiten in der von Männern dominierten Branche schlecht miteinander vereinbaren. mehr |
| 28.02.2008 | Stefan Kozole, Bereichsleiter Professional Services DACH von Exact Software Das Kompetenzmanagementsystem aus dem HR-Bereich von Exact Synergy ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzkataloge zu erstellen und die Profile von Mitarbeitern und Bewerbern für offene Stellen abzugleichen. Außerdem erlaubt es die Lösung, grafische und numerische Analysen umfassend abzubilden und individuelle Kriterienlisten zu erstellen. Exact Software präsentiert erstmals seine Lösungen für effizientes Kompetenzmanagement auf der PERSONAL2008 in Stuttgart. mehr |
| 14.02.2008 | Kristina Seifert, Produktkommunikation/ Fachpresse, GISA GmbH Energieversorger sind Unternehmen, die mit einer Vielzahl von Mitarbeitern in der Fläche arbeiten. Dazu gehören die Monteure am Netz ebenso wie die Meisterbereiche, die Logistikstandorte, der kaufmännische Bereich und die Verwaltung. Die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), größter Energiedienstleister in Ostdeutschland, beschäftigt mit den angeschlossenen Beteiligungsunternehmen 4.500 Mitarbeiter. mehr |
| 10.02.2008 | Christian Schrader, International Benefits, Consultant, HDI-Gerling Pensionsmanagement AG Auslandsentsendungen, egal ob kurz- oder langfristig, entpuppen sich in vielen Unternehmen als unerwartete Stolpersteine. Die adäquate Betreuung des Entsendungsprozesses ist von übergeordneter Bedeutung - nicht nur um erhebliche Zeitverluste, sondern auch um finanzielle Einbußen zu vermeiden. Weltweit werden wir eine weitere Zunahme der internationalen Personaltransfers bis weit in die nächste Dekade verzeichnen. Insbesondere im Sektor Finanzdienstleistung, aber auch in allen anderen Bereichen werden die Personalabteilungen im Rahmen der zunehmenden Globalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten den von diesem Trend erfassten Mitarbeitern sach- und fachgerecht zur Seite stehen müssen. mehr |
| 06.02.2008 | Frieder Tempel, Vorstand, Know How! AG Zu zweit macht Lernen mehr Spaß und setzt motivierende Kräfte frei. Ursprünglich im Bereich des Sprachenlernens als face-to-face-Methode eingesetzt, sorgt Tandemlernen inzwischen auch in anderen Bereichen und in Form des E-Learnings für erfolgreiche Lerneffekte. Was allein schwer fällt, geht zu zweit gleich deutlich leichter. mehr |
| 04.02.2008 | PERSONAL2008 mit großer Aktionsfläche Training Eine vielversprechende Mischung aus Neuem und Bewährtem bietet die PERSONAL2008: Die älteste Fachmesse für Personalmanagement in Deutschland bleibt nach ihrem Umzug im Jahr 2006 weiterhin in Stuttgart, bezieht aber innerhalb der baden-württembergischen Landeshauptstadt einen neuen Standort: Personalverantwortliche treffen sich am 9. und 10. April 2008 erstmals in der Neuen Messe Stuttgart, die Mitte Oktober 2007 offiziell eröffnet wurde. Bedeutsames Novum im Bereich Training und Weiterbildung ist eine große Aktionsfläche Training, die Trainern und Seminaranbietern neue Möglichkeiten der Präsentation erlaubt. mehr |
| 30.01.2008 | Tempo, Tempo: Moderne Technologien beschleunigen die Alltags- und Arbeitsprozesse und treiben die Globalisierung der Märkte voran. Wie Unternehmen mit der wachsenden Änderungsgeschwindigkeit zurecht kommen, ist ein Schwerpunkt der PERSONAL2008: Auf der 9. Fachmesse für Personalmanagement am 9. und 10. April 2008 in Stuttgart erhalten HR-Manager vielseitige Anregungen und Ideen für eine erfolgreiche Personalarbeit in Zeiten des Umbruch. Wichtige Impulse gehen von den drei Keynote-Speakern Jürgen W. Goldfuß, Dr. Stefan Frädrich und Prof. Dr. Lothar Seiwert aus: „Wenn du es eilig hast, gehe langsam“, empfiehlt zum Beispiel der namhafte Experte für Zeit- und Lebensmanagement, Prof. Seiwert. Schauplatz des diesjährigen Boxenstopps ist erstmals die Neue Messe Stuttgart. mehr |
| 25.01.2008 | Moderne Technologien beschleunigen die Alltags- und Arbeitsprozesse und treiben die Globalisierung der Märkte voran. Was bedeutet das für die Arbeitswelt? Die PERSONAL2008 bietet Anregungen und Impulse für eine erfolgreiche Personalarbeit in Zeiten des Wandels. Schauplatz der 9. Fachmesse für Personalmanagement am 9. und 10. April 2008 ist erstmals die Neue Messe Stuttgart. mehr |
| 21.01.2008 | Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu binden zählt zu den guten Vorsätzen, mit denen Personalabteilungen in das neue Jahr gestartet sind – der Fachkräftemangel, der demographische Wandel und die fortschreitende Globalisierung treiben den Wettbewerb um die Talente weiter voran. Auch auf der PERSONAL2008 steht der Faktor Mensch im Mittelpunkt: Am 9. und 10. April lüftet sich der Vorhang für „people, performance & technology“ – diesmal in der Neuen Messe Stuttgart. mehr |
Pressemitteilungen zur PERSONAL2007
Talente finden und binden ist ProgrammVom unscheinbaren Aktenverwalter zum werttreibenden Tausendsassa - die Personalabteilung hat sich eindeutig gemausert: Modernes Personalmanagement setzt sich messbare Ziele innerhalb der Unternehmensstrategie und orientiert sich an den Bedürfnissen seiner Kunden, sprich der Belegschaft.
Wonnemonat für die HR-Branche
Alles auf Grün: Im Wonnemonat Mai wird der lebendige Wirtschaftsraum Stuttgart zum zweiten Mal Treffpunkt für die HR-Branche. Der neue Standort erweist sich als guter Nährboden für die Fachmesse für Personalmanagement, die seit ihrer Verpflanzung im vergangenen Jahr am Killesberg wächst und gedeiht.
Per Ticker immer auf dem Laufenden
Ohne Zeitverlust auf besondere Ereignisse oder Störungen reagieren zu können, ist in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen von großer Bedeutung. Mit dem Informationsbedarf innerhalb einer Organisation sind auch die technischen Lösungsmöglichkeiten gewachsen.
Frühlingsfest für die HR-Branche
Nach erfolgreicher Verpflanzung wächst und gedeiht die Fachmesse PERSONAL2007 am neuen Standort Stuttgart, der im Wonnemonat Mai zum zweiten Mal Treffpunkt für die HR-Branche wird:
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