Die Messe

Personalverantwortliche benötigen einen aktuellen Überblick über ein möglichst breites Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen sowie praxisnahe und konkrete Informationen zu diesen Angeboten.

Das zentrale Anliegen der PERSONAL2010 ist daher die Verbindung von Messe und Praxisforen. Es bietet sich dadurch einerseits für Aussteller die Möglichkeit, ihre Anwendungen und Produkte praxisnah zu präsentieren und zu erläutern. Andererseits ist diese Verbindung auch für die Besucher besonders attraktiv, da sie ein breites Spektrum an hochkarätigen Vorträgen und Diskussionsbeiträgen erleben können.

Erleben Sie den Vorteil von "face-to-face" Business

Das direkte und individuelle Gespräch
Der Aufbau von Netzwerken und das Beziehungsmanagement bereits bestehender Kontakte
Neue Wege der Verkaufsförderung
Sie treffen nur FachbesucherInnen - weder Zeit- noch Budgetverschwendung
Der persönliche Dialog fördert Vertragsabschlüsse

DIE Plattform zur Vorstellung neuer Produkte
Sie suchen einen Weg, Ihr neues HR-Produkt oder Ihre neuen HR-Dienste mit größtmöglicher Wirkung auf dem Markt zu positionieren? Die PERSONAL ist die ideale und optimale Plattform, Ihr Produkt der Branche vorzustellen.

Das Geschäft von 2 Monaten Business in 2 Tagen
Erleben auch Sie die intensive Teilnahme und Wirkung dieser einzigartigen Veranstaltung für Ihr Geschäftsleben. Innerhalb von zwei Tagen ermöglicht Ihnen die PERSONAL, Ihre potentiellen sowie bereits bestehende Kunden persönlich zu treffen. Was denken Sie? Wie lange würde es dauern, den gesamten Kundenkontakten einzeln einen Besuch abzustatten - einen Monat, drei Monate, oder sogar länger?

Sponsor der PERSONAL2010

Trenkwalder: Umfassendes Portfolio an Personaldienstleistungen

München. Seit 1999 ist der europaweit agierende Trenkwalder-Konzern auch in Deutschland aktiv. Von der Zentrale in München werden bundesweit über 70 Geschäftsstellen koordiniert. Mit einem Gesamt-Umsatz von rund 200 Millionen Euro gehört Trenkwalder Deutschland zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern hierzulande. Im vergangenen Jahr erhielt der Personalspezialist den TOP JOB Award als einer der 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.

HRM.de: Kontakte knüpfen – Wissen teilen¶

HRM.de ist ein neues Online-Netzwerk für Personalverantwortliche und ein Wissenspool für das Human Resource Management. Im Mittelpunkt steht die persönliche „Visitenkarte“ der Mitglieder. Sie können damit andere Experten für Personalwesen kennen lernen, Kontakt zu ehemaligen Kollegen und Kommilitonen aufnehmen oder mit Personalprofis über HR-Themen diskutieren. Doch HRM.de ist mehr als eine Kontaktbörse im Internet: Neben dem Zugriff auf Artikel der Fachpresse, Studien, MP3s von Expertenbeiträgen sowie Checklisten und Musterbriefen bietet das Online-Portal die Gelegenheit, selbst Inhalte mitzugestalten. Eigene Artikel, Blogs und Diskussionsforen potenzieren die Wissensbasis um ein Vielfaches. Die Mitglieder schaffen sich so eine wertvolle Informationsquelle für ihre Berufspraxis, denn: Geteiltes Wissen ist die halbe Arbeit.